تلزم المادة (88) من نظام العمل السعودي صاحب العمل بدفع أجر العامل
تلزم المادة (88) من نظام العمل السعودي صاحب العمل بدفع أجر العامل وتصفية جميع حقوقه ومستحقاته المالية (بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة) خلال مدد زمنية محددة، وتختلف باختلاف جهة الإنهاء:إذا أنهى صاحب العمل العقد: وجب عليه تصفية حقوق العامل خلال مدة لا تتجاوز أسبوعاً، من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية.إذا أنهى العامل العقد (استقالة): وجب على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال مدة لا تتجاوز أسبوعين، من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية.في حال تأخر صاحب العمل عن سداد هذه المستحقات في المدة النظامية، يحق للعامل تقديم بلاغ ومتابعة حقوقه عبر منصة قوى أو من خلال التقدم بشكوى رسمية عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية